Come sta il tuo Team? In che fase si trova?
E' già un gruppo maturo e collaborativo o c'è ancora "maretta"?
E' in fase di avvio o si è già rinnovato rispetto al passato?
Se sei un imprenditore o un Team leader
e vuoi scoprire "a che punto sta" il tuo gruppo di lavoro
e come farlo funzionare senza intoppi
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LE 5 FASI DI SVILUPPO DI UN TEAM
Come costruire un gruppo di lavoro affiatato e felicemente produttivo
Una mappa di orientamento preziosa per imparare a decifrare quale fase evolutiva attraversa il tuo Team,
come funziona un gruppo di persone che lavora assieme e come trattarle per far emergere il meglio da ciascuna di esse.
Se hai l'onore (e l'onere) di gestire un Team di lavoro e non hai iniziato proprio ieri, avrai capito che le dinamiche fra le persone che ne fanno parte e i risultati che ottiene non sono sempre uguali nel tempo. Può darsi anche, perciò, che tu ti senta in allerta, se hai interpretato questa mutevolezza come una criticità del tuo gruppo.
La verità è che non c'è niente di strano e di anomalo se ciò che oggi ti appare stabile viene rimesso in discussione il giorno dopo: cambiare è parte della natura stessa dell'essere un Team. Infatti:
Nessun Team di lavoro resta uguale a sé stesso nel tempo, infatti. Il gruppo è una realtà dinamica: le sollecitazioni interne ed esterne ne cambiano via via gli equilibri, spingendolo ad evolvere.
Oggi sappiamo che le fasi di evoluzione di un Team, dal momento in cui si forma al momento di piena maturazione, sono cinque.
In ciascuna fase, il Team leader ha un ruolo determinante: il suo modo di indirizzare e agire è cruciale, infatti, per evitare passi falsi e condurre il gruppo verso una crescita costante e positiva.
Questo ebook è una mappa di orientamento che aiuta chi è responsabile di un Team aziendale a osservare come lavorano assieme le persone e quando e in che modo intervenire per riallineare verso l'obiettivo fissato i comportamenti e le dinamiche "fuori rotta".
Dall'ideatore di TEAM IN 3 PASSI
-il metodo dolce per rivoluzionare il modo
di lavorare assieme in azienda- il manuale pratico per :
- SCOPRIRE le diverse fasi che attraversa un Team nel suo sviluppo
- RICONOSCERE il punto evolutivo del vostro Team di lavoro
- IMPARARE a orientarsi fra le varie dinamiche di gruppo, intervenendo in ciascuna in modo adeguato
- SUPERARE i loop negativi e gli alibi che tolgono qualità al lavoro di squadra, imprimendo la svolta decisiva per progredire
- FARE IL PUNTO sul tuo stile di Leadership per adattarla efficacemente a persone e situazioni, anche ai tempi dello smart working
Principali contenuti dell'e-book
E per gli imprenditori e i Team leader più curiosi e attivi,
incluse nell'ebook, ULTERIORI 2 RISORSE GRATUITE da prendere al volo!
Test CHECK POINT TEAM - Rispondi alle domande del test per ricevere una prima valutazione scritta sullo "stato di salute generale" e sullo step evolutivo in cui si trova il tuoTeam
Sessione di Coaching - Fissa un incontro gratuito per discutere i risultati del test direttamente con l'autore, Massimo Fancellu, Team coach e ideatore del metodo TEAM IN 3 PASSI.
Le 5 fasi di sviluppo di un Team
Come costruire un gruppo di lavoro affiatato e felicemente produttivo
Hai capito che alla base di ogni organizzazione "sana", abitata da persone soddisfatte,
c'è un Team di lavoro coinvolto e collaborativo?
Scopri come TEAM IN 3 PASSI può aiutarvi
a lavorare con più profitto e soddisfazione
TEAM IN 3 PASSI è il metodo che -a piccoli passi e senza quasi accorgervene- trasforma realmente
i tuoi collaboratori in un Team affiatato, motivato e produttivo
L'autore, MASSIMO FANCELLU
Team & Business coach (dal 2004) con credenziali PCC secondo gli standard ICF, Mentor coach ICF, formatore (dal 1996). Ideatore del metodo TEAM IN 3 PASSI.
Fondatore e Amministratore di Agape Consulting Sas, società che dal 2002 offre servizi di coaching, formazione & comunicazione.
Specialista in Teambuilding & Team coaching per lo sviluppo del lavoro di gruppo (training sui Team d’eccellenza maturato con Metasysteme Coaching di A. Cardon, MensLab Coaching & Training, Future Coaching Academy) e Master in Outdoor Management Training e attività esperienziali coi Team aziendali (Istituto Europeo Neurosistemico di Genova).
Col mio metodo TEAM IN 3 PASSI aiuto i Team di lavoro ad essere più efficienti, benestanti e performanti. Questo in azienda significa lavorare con più affiatamento, motivazione e produttività. Ho un motto a cui mi ispiro nel lavoro coi gruppi: "Se tutti hanno da guadagnarci, a piccoli passi, si arriva ovunque". E i fatti mi danno ragione.
Ed inoltre: Laurea in Economia (Università di Bologna), Master “Formazione Formatori” (ISMO - Milano), Master in Comunicazione ipnotica con Richard Bandler (NHR), Master Practitioner in PNL, Coach accreditato SUN, la prestigiosa scuola di Coaching presente da oltre 30 anni in 5 continenti.
Massimo Fancellu