Massimo Fancellu

Coaching per il team

Articoli Blog - Pagina 11 di 17 - Massimo Fancellu

Shakespeare e public speaking: la lezione di Enrico V

Discorsi motivazionali- una lezione da Shakespeare

In alcuni casi, i gruppi hanno bisogno di stimoli forti per recuperare grinta e motivazione. In questi casi, come ad esempio di fronte al contagio della paura o dell’ansia, la capacità di un leader di infondere determinazione e fiducia è molto importante. Uno dei modi per trasmettere sicurezza e determinazione e per vincere resistenze e paure […]

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Leadership e discorsi motivazionali: una lezione da Giulio Cesare

Discorsi motivazionali- una lezione da Cesare

Chi, come me, studia la motivazione e la leadership, presta molta attenzione a cosa fanno i grandi leader per guidare i gruppi. In questo caso, la lettura di una biografia romanzata di Giulio Cesare mi ha ispirato alcune riflessioni su di un aspetto particolare di alcuni leader: il carisma, cioè la capacità di affascinare ed influenzare […]

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Le 4 fasi del processo di cambiamento

Le 4 fasi del cambiamento

Un periodo di “crisi” come questo può essere particolarmente propizio per apportare su di sé cambiamenti significativi rispetto al proprio modo di fare, essere, sentire.Noi Coach siamo ben consapevoli che accompagnare i nostri Coachee nell’affrontare i periodi di “crisi” in modo efficace rappresenta un risultato prezioso del nostro lavoro.Cosa devi cambiare, per adattarti ai cambiamenti […]

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Cosa sta bloccando il tuo successo?

Amplia il tuo network

Il successo di una persona dipende da tanti fattori. Uno di questi è sicuramente l’abilità relazionale e, in particolare, la capacità di costruire relazioni appaganti con gli altri. Le buone relazioni, infatti, permettono di vivere con più gioia e di avere un supporto quando siamo in difficoltà o ci serve trovare soluzioni per realizzare qualcosa a cui […]

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Come sviluppare la fiducia nel tuo gruppo di lavoro (seconda parte)

Attività per migliorare la fiducia nel gruppo

Nella prima parte di questo articolo ho spiegato come mai non propongo il tema della fiducia quando faccio Team coaching. Oggi voglio, invece, raccontarti in che modo un Team coach può aiutare i membri di un gruppo a fidarsi di più degli altri suoi compagni / colleghi di lavoro.. Per farlo, ti racconto come ho lavorato con […]

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Avere uno scopo nella vita serve?

Scopo di vita- situazioni concrete

Scoprire il proprio scopo della vita richiede un paio d’ore di entusiasmante quanto intensa “cavalcata sulle onde” fra i momenti e gli episodi più toccanti, degni di nota e gratificanti della propria esistenza. “Cavalcata” che possiamo condurre e concludere con maggiore successo se abbiamo al nostro fianco un coach valido e sensibile.Il risultato di questo […]

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Come sviluppare la fiducia nel tuo gruppo di lavoro (prima parte)

Fiducia nel gruppo

Essere coach è una professione che amo: mi dà modo di confrontarmi con tante persone che hanno voglia di crescere e far crescere i loro collaboratori. E quando mi confronto con imprenditori, dirigenti e professionisti, un tema ricorrente è quello della fiducia: in particolare, la fiducia nei team di lavoro (e, quindi, fra i membri stessi […]

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Imparare dalla crisi

Creare il futuro

In questo momento di transizione è diventato importante imparare, ed imparare in fretta. Ma cosa significa oggi “imparare”? Imparare oggi significa fondamentalmente tre cose: conoscere, inventare il futuro e realizzare il futuro.Con questo articolo voglio fornirti, proprio partendo da questi 3 significati di “apprendimento”, alcuni stimoli per il tuo sviluppo personale e professionale.ConoscereE’ diverso dal […]

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