Archivio dell'Autore: Massimo Fancellu
Sono un formatore e un Coach professionista specializzato nello sviluppo dei Team aziendali. Col mio metodo “TEAM IN 3 PASSI” aiuto i Team di lavoro che vogliono essere più efficaci ed efficienti. Questo in azienda significa lavorare con più affiatamento, maggior benessere e aumentare la produttività del gruppo.
La mia prima esperienza di lavoro, circa venti anni fa, l’ho fatta come consulente junior nella gestione delle risorse umane. Il che significa che affiancavo (e supportavo) i miei capi durante attività come la selezione del personale, la formazione e lo sviluppo dei collaboratori delle aziende clienti. Durante un periodo particolarmente intenso di lavoro, mi sono ritrovato […]
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Tempo fa, mi è capitato di fare un semplice esercizio che, nel tempo, ha funzionato in modo quasi invisibile: la mia giornata tipo. Voglio parlartene perché, quasi senza accorgermi, dopo poco tempo, mi sono ritrovato a realizzare una buona parte (la più rilevante) della giornata tipo che avevo costruito. Le 5 fasi di sviluppodi un TeamCome […]
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Se stai cercando lavoro, se hai deciso di mettere in discussione alcuni dei tuoi punti fermi, se vuoi sentirti più sicuro di te, se, semplicemente, ti senti frastornato o disorientato, se vuoi essere ancora più protagonista della tua vita, felice, soddisfatto e appagato, allora potrebbe davvero servirti scoprire qual è la tua missione nel mondo, […]
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Tempo fa, insieme ad un mio cliente, affronto una sessione di coaching centrata su di un obiettivo che il mio cliente non riesce (riusciva, per la precisione) a raggiungere. Non ricordo quale fosse l’obiettivo, ma poco importa… Dopo un primo giro a vuoto, chiedo al mio cliente: “Come cambierà la tua vita, appena avrai raggiunto questo […]
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Alcuni giorni fa, prima di andare in vacanza, ho incontrato Francesca, una cliente che, all’inizio del suo percorso di coaching, si sentiva molto confusa circa una serie di decisioni da prendere.Alcuni aspetti della sua vita, infatti, non andavano come voleva e si sentiva molto “disordinata” mentalmente, al punto da non aver più chiaro chi fosse.In […]
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Ti sei mai chiesto che cosa influenza i tuoi risultati? Cosa ti permette di avere successo in qualcosa? Spesso mi ritrovo a parlare di performance con imprenditori, dirigenti e professionisti. Quello che tutti vogliono sapere è come migliorare le loro performance oppure quelle del loro Team. Infatti quasi tutti hanno la consapevolezza di dove possono arrivare […]
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Perché un Team produca risultati duraturi nel tempo, clima e performance dovrebbero procedere insieme, senza che l’andamento negativo di uno di questi due fattori influenzi l’altro. Nel mio precedente articolo sul team coaching ho descritto, in termini generali, come lavoro. Oggi voglio, invece, descrivere meglio le principali metodologie che applico durante i percorsi con le mie […]
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Dopo più di 20 anni passati a studiare e insegnare le metodologie più efficaci e coinvolgenti per fare il docente, il tutor o il coordinatore dei corsi di formazione, voglio parlarti di una delle metodologie più usate, forse la più usata, da chi insegna: la lezione. Nonostante la sua ampia diffusione, sono ancora tanti, i docenti […]
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Nella prima parte di questo articolo ho spiegato cosa è la leadership e da quali punti di vista la si studia. In questa seconda parte mi voglio concentrare sul ruolo dei leader e, in particolare, sulle qualità che gli sono richieste; se sei un team leader, questo ti darà modo di valutare con più chiarezza i […]
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Ci sono diversi percorsi per trovare (o aumentare) la nostra felicità. Non tutte però sono semplici e dirette. Può esserti capitato di dire a te stesso: “se fossi/avessi/facessi… sarei più soddisfatto di me”. In questo articolo, voglio indicarti come utilizzare positivamente questa considerazione: se pensi che ti possa essere utile, leggilo attentamente e, soprattutto, applicalo.Un errore […]
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