Archivio dell'Autore: Massimo Fancellu
Sono un formatore e un Coach professionista specializzato nello sviluppo dei Team aziendali. Col mio metodo “TEAM IN 3 PASSI” aiuto i Team di lavoro che vogliono essere più efficaci ed efficienti. Questo in azienda significa lavorare con più affiatamento, maggior benessere e aumentare la produttività del gruppo.
Col follow up dello scorso venerdì, ho chiuso anche la 5^ edizione del corso “Gestire il gruppo di lavoro – Strategie per confrontarsi e guidare con successo il proprio team”.Un corso che continua ad appassionare tanto: chi partecipa e me stesso, che di quel corso sono il trainer. Un corso di cui posso anche ritenermi […]
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Fare un corso o leggere un libro? Cercare in un testo le informazioni e le nozioni che servono riguardo a un certo argomento o partecipare ad un corso di formazione specifico con un trainer? Di certo, una scelta che avrai dovuto fare anche tu ogni volta che ti sei trovato di fronte alla necessità di imparare […]
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Ieri sera è stata scritta una delle pagine più brutte del calcio italiano: la nostra Nazionale non si è qualificata ai Mondiali di Russia 2018. In Italia possiamo sopportare politici corrotti, crisi economica, scuola allo sbando, situazione sociale critica, inquinamento, ecc., ma essere fuori dai Mondiali di calcio, fin dalle eliminatorie, appunto, senza partecipare alla […]
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Ti sei mai chiesto cosa può far fallire una riunione di lavoro? Spesso, a rovinare il buon andamento di un meeting basta molto meno di quanto si immagini! Quando svolgo il ruolo di Supervisore nei percorsi di Team coaching, mi trovo spesso a osservare delle riunioni aziendali. Nel tempo, mi sono accorto che in molti casi le riunioni […]
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Durante una riunione può capitare che, anche senza volerlo, uno dei partecipanti faccia un intervento che destabilizza il coordinatore o il relatore.In questi momenti, chi tiene le fila dell’incontro deve saper utilizzare una delle principali competenze nella gestione delle riunioni: la presenza.Ma cosa significa “essere presenti”? Essere presenti significa avere la consapevolezza di capire cosa […]
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Cosa fare quando una richiesta improvvisa del capo o di un collega destabilizza i nostri programmi di lavoro? Partire all’attacco, sentendosi vittime delle pretese altrui o provare a negoziare per trovare una strada possibile che accontenti entrambi? Se è vero che, ahimè, spesso cadiamo in errore perché agiamo spinti dall’istinto e dalla prima reazione emotiva, è […]
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Quanto incide il divertimento nella formazione? Apprendere divertendosi è alla base dell’Outdoor training, una delle metodologie formative più efficaci per imparare col gioco e la sfida in mezzo alla natura. Che imparare attraverso esperienze ludiche e piacevoli sia il modo migliore per creare vero apprendimento lo conferma, inoltre, un numero sempre maggiore di pedagogisti, educatori […]
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Quanto impatta la capacità di negoziare e mediare con colleghi e capo sulla qualità e quantità di lavoro che si riesce a produrre? E quanto incide sul “clima” che si respira in azienda? Lavorare bene in gruppo è la base di un’azienda che funziona.Che piaccia o meno, i Team presenti nelle realtà aziendali incidono sui risultati […]
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Teambuilding, Outdoor training e Formazione esperienziale sono spesso usati come sinonimi. In realtà, ci sono alcune differenze rilevanti fra questi 3 termini che, forse, non conosci. Vediamo, perciò, di chiarire meglio in cosa consistono e quando e come può essere utile usare queste tecniche col proprio gruppo aziendale. Il TeambuildingIl Teambuilding è utile per rafforzare le […]
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Vi ho raccontato di come mia figlia e la sua amica (entrambe di 10 anni) si siano trasformate in provette e abili “venditrici”, riuscendo a convincere mia moglie a scegliere il loro modello di trolley preferito. In questa loro spontanea capacità di persuadere, convincere e portare dalla loro parte chi, come mia moglie, era entrata […]
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