Come sviluppare la fiducia nel tuo gruppo di lavoro (prima parte)
Essere coach è una professione che amo: mi dà modo di confrontarmi con tante persone che hanno voglia di crescere e far crescere i loro collaboratori. E quando mi confronto con imprenditori, dirigenti e professionisti, un tema ricorrente è quello della fiducia: in particolare, la fiducia nei team di lavoro (e, quindi, fra i membri stessi […]
continua a leggere...“Empowerment” o empoverment?
“Dottò, lo sa che qui da noi si fa empoverment?”Con questa battuta, il mio corsista ha appena stroncato una mattinata di corso sul ruolo del dirigente: il tema del modulo era proprio l’Empowerment (questa volta scritto con la “W” e pronunciato in inglese, invece che in italiano), ovvero l’attività di sviluppo dei collaboratori per aiutarli ad aumentare […]
continua a leggere...Secondo te io avrei bisogno di migliorare la gestione del personale? (seconda parte)
Nella prima parte di questo articolo, partendo da un incontro con un imprenditore, ti ho raccontato che se il rendimento dei tuoi collaboratori non ti soddisfa, probabilmente un percorso di business coaching può esserti utile. Un coach oppure un formatore possono, infatti, formare il personale sui processi di lavoro e sulla relazione con il cliente e […]
continua a leggere...A chi serve la motivazione?
Si sente parlare spesso di MOTIVAZIONE. E del ruolo chiave che riveste nel creare persone più felici, aziende più produttive e dipendenti più soddisfatti. Ed aiutare la realizzazione personale e professionale. Tante belle parole spesso pronunciate senza riflettere sul loro reale significato e senza, soprattutto, chiedersi cosa è necessario fare NEL CONCRETO per motivare e motivarsi.Un’avventura […]
continua a leggere...“Secondo te, io avrei bisogno di migliorare la gestione del personale?”
“Secondo te, io avrei bisogno di migliorare la gestione del personale?”.Qualche giorno fa, è stata questa la domanda che mi ha fatto un giovane imprenditore che mi ha contattato su suggerimento del suo consulente di marketing. Ho pensato che, se sei un imprenditore o un dirigente, anche a te può essere capitato di farti una […]
continua a leggere...Leadership: le 8 qualità per far decollare il tuo team (seconda parte)
Nella prima parte di questo articolo ho spiegato cosa è la leadership e da quali punti di vista la si studia. In questa seconda parte mi voglio concentrare sul ruolo dei leader e, in particolare, sulle qualità che gli sono richieste; se sei un team leader, questo ti darà modo di valutare con più chiarezza i […]
continua a leggere...Coaching: cos’è e quando serve?
Cosa pensa del Coaching chi l’ha già sperimentato?Dal riscontro coi miei clienti e dal confronto con altri colleghi, emerge un dato comune: chi ha seguito un percorso di Coaching ha sempre cambiato in meglio almeno qualche aspetto della sua vita. Sono Coach professionista dal 2004 (certificato PCC presso l’International Coach Federation): in più di vent’anni di lavoro […]
continua a leggere...Come gestire le provocazioni senza subire
Pur partendo con le migliori intenzioni capita, a volte, di ritrovarsi a vivere situazioni spiacevoli con le altre persone.E’ capitato anche a te?Diversi i motivi all’origine di questa difficoltà nelle relazioni, che in parecchi casi si verificano proprio con le persone care, familiari e amici a cui si vuole bene. Di recente, una signora che sto […]
continua a leggere...Obiettivo chiaro: la prima strategia di successo in comune fra la Littizzetto e Porcella
La mia visita, sabato 1 luglio, al Festival di Gavoi è stata decisamente ricca di spunti per il mio lavoro. Come ho detto in un altro articolo, specie ascoltando le interviste alla Littizzetto e al surfista italo-americano Niccolò Porcella. Articolo nel quale mi ero ripromesso di approfondire, infatti, le 3 affinità vincenti nell’affrontare i propri […]
continua a leggere...Cosa unisce il waterman Niccolò Porcella alla Littizzetto? Almeno 3 strategie di successo, come ho scoperto al Festival di Gavoi 2017
Ad osservare con occhi curiosi e orecchie ritte quanto le persone ci propongono, ogni giorno, coi loro racconti di vita, c’è sempre molto da imparare. Di questo, sono sempre più convinto: dagli errori e dai fallimenti degli altri, infatti, possiamo trarre preziose indicazioni per evitare più di un guaio o problema. Ma, soprattutto, dai successi […]
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